Наиболее успешные компании предпочитают сегодня самостоятельно готовить специалистов. Для этого они создают специальныепрограммы, цель которых - найти нужных людей с достаточным уровнем образования и обеспечить им хороший уровень мотивации. Продвижение этого подхода может решить проблему кадрового голода для украинского рынка труда.
Кадровики нашли инструмент для преодоления кадрового голода
25 ноября 2011, 11:01
Читать далее
Ахметов покупает «Захидэнерго» по стартовой цене