Как передают «Комментарии», об этом сообщает информационное управление аппарата Рады.
В документе предлагается:
- определить понятие «моральное преследование на рабочем месте» и основные его формы;
- установить запрет морального преследования на рабочем месте, определить субъекты, наделенные полномочиями по защите от морального преследования на рабочем месте;
- обеспечить защиту от морального преследования на рабочем месте во время заключения коллективных договоров и соглашений; возмещение потерпевшим морального вреда;
- а также установить возможность восстановления на работе и ответственность за нарушение законодательства о защите от морального преследования на рабочем месте и т.д.
Члены комитета по вопросам социальной политики и труда отмечают, что «принятие законопроекта приведет национальное законодательство в соответствие с положениями Европейской социальной хартии (пересмотренной) и обеспечит достойное отношение к сотрудникам на работе».
Также указывается, что моральное преследование на рабочем месте является одним из видов дискриминации, запрет которой уже предусмотрен законодательством Украины.
Напомним, согласно результатам опроса, проведенного Международного кадрового портала HeadHunter Украина, почти половина украинцев хотят поменять место работы. Самые популярные причины для увольнения: низкая зарплата, отсутствие перспектив, конфликты с руководством и невозможность саморазвития.