Как бизнес может реформировать высшее образование

На украинском рынке труда уже давно сложилась парадоксальная ситуация: наряду с безработицей наблюдается острый дефицит кадров по целому ряду специальностей. Одной из причин этого является отстранение работодателей от формирования госзаказа на обучение специалистов в вузах и отсутствие возможностей для них влиять на качество профессиональной подготовки молодых кадров. Разработка и внедрение системы отраслевых профстандартов может стать первым шагом к тому, чтобы в корне изменить такое положение дел.