Сразу уточним: речь идет не о классической ситуации, когда сотрудника выгоняют за то, что он вместо работы занимается болтовней в «Одноклассниках» или «Фейсбуке». Ведь по большому счету не принципиально, чем именно нерадивый сотрудник «убивает» свое рабочее время: просиживанием часами в социальных сетях или блогах, посещением сайтов с «клубничкой» и анекдотами, или же банальным устраиванием длительных перекуров.
Вас уволят из-за Твиттера
11 сентября 2010, 09:00
