Чтобы стать лидером, надо дать волю своим негативным качествам, выяснили американские специалисты из Университета Небраски-Линкольна в ходе исследования значения лидерских качеств для эффективности работы, сообщает АМИ-ТАСС. Известно, что экстраверсия, эмоциональная стабильность и добросовестность положительно влияют на эффективность работы и развитие лидерства. Однако ученых заинтересовали именно отрицательные черты характера. Для этого они проследили за 900 сотрудниками.
Самовлюбленные скептики с дурным характером имеют все шансы стать лидерами – исследование
28 октября 2010, 11:47
Читать далее
Валерия подала в суд на вымогателя из аэропорта